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人力资源管理等相关专业大专及以上学历,3年以上人力资源管理工作经验,3年以上大型企业人力资源管理经验,有房地产工作经验者优先。
1、本科以上学历,人力资源、管理类相关专业; 2、三年以上大中型企业人力资源或办公室相关管理经验; 3、对人力资源管理模式有系统地了解和实践经验,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、流程建设、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验; 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利和培训方针; 5、具有较好的写作能力以及良好的沟通、协调及团队管理能力。
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