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一、岗位名称:人力资源专员 二、岗位职责: 1、协助区域经理支撑区域利润目标的达成,承接公司战略规划到子公司的落地执行; 2、确定子公司人才需求规划,引进人才,构建人才梯队; 3、协助子公司搭建人才梯队,识别潜力干部,组织并执行领导力培训培养项目; 4、子公司绩效管理体系的落地实施,并对绩效管理结果熟练应用; 5、作为业务单元的HR合作伙伴,统筹子公司人力资源整体工作,通过人力资源领域各模块的运作,促进战略目标达成; 6、日常子公司业务运营管理,能针对流程进行优化,并及时识别风险并跟踪处理结果。 三、薪资范围 薪资:岗位工资+月度绩效+奖金+股权+福利 年薪范围:本科:6-12W+;硕士7-15W+; 四、福利待遇 1、福利补贴引英才:南阳“诸葛英才计划”补助(连续3年补助1.8-4.5W)、精英公馆(住房无忧)、五险一金、国家法定节假日、带薪路程假、带薪培训、节日大礼包,享你所想! 2、各类平台竞风采:养猪节、拜师大典、母子工程、国庆晚会、运动会、啤酒晚会、集体生日,快乐多多,收获多多! 3、文体活动乐开怀:网球场、足球场、篮球场、游泳馆、健身房、自助图书馆,保持身心健康,畅游知识海洋。 求职专线:13872204524
岗位职责: 1.接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。 2.对来访客人做好接待,引导工作,及时通知被访人员。对无关人员和无理取闹者应拒之门外。 3.保持公司清洁卫生,展示公司良好形象。 4.负责公司快递、信件、包裹的收发工作。 5.负责办公用品、固定资产的盘点工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。 6.协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 7.协助接待面试、统计考勤等。
同岗位工作经验;,广告、中文、新闻类专业,文字撰写能力强。具有良好的文字功底,具有良好的责任心,具有商业地产行业经验者优先。
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