一、 岗位职责： 1、负责严格执行公司制定的规章制度、SOC流程及标准； 2、负责对违反规定要求的员工进行教育，并责令整改； 3、负责指导部门、员工按照流程办事； 4、负责每月对督查问题进行统计汇总成报告； 5、负责督查并推进各部门流程按期执行。 二、工作内容： 1、检查是否按计划完成新的SOC设计，抽查设计质量； 2、检查是否按计划完成新的SOC验证，现场验证SOC的可行性； 3、检查是否按计划完成SOC的鉴定，请完成鉴定的员工现场示范操作； 4、检查是否有完整的员工训练档案，是否把上个月的训练成果及时归档； 5、针对训练重点、难点进行辅导； 6、针对上述检查中的机会点进行辅导。 三、招聘要求 1、学历：本科及以上学历，管理学、工程管理或相关专业优先； 2、经验：5年以上相关岗位工作经验，电力行业背景者优先； 3、技能： 1）熟悉体系管理流程，具有较强的计划与协调能力； 2）优秀的沟通与合作能力，能够协调跨部门工作； 3）熟练使用办公软件。 4、素质：责任心强，具备较强的分析与解决问题的能力。