优特科技2022届春季校园招聘简章
一、公司介绍
珠海优特电力科技股份有限公司专注安全管控30余年，为电力、轨道交通、石化、冶金等行业提供工业安全及智能化解决方案，公司集研发、制造、销售与工程服务于一体，产品涉及安全管控、综合自动化、辅助系统、智能用电等领域。
荣誉：国家火炬计划重点高新技术企业、国家火炬计划软件产业基地骨干企业、国家知识产权示范企业、广东省政府质量奖、广东省企业技术中心、博士后科研工作站等100多项国家级或省级荣誉。
业绩：核心产品市场占有率近50%，产品遍布中国31个省市自治区、北美、东南亚、非洲的23个国家和地区，近50000多个工程现场应用，并成功应用于奥运保电、三峡工程、世博会变电站、西电东送等多项国家重点项目中。
实力：拥有员工1500多名，技术人员占比78%；注册资本32760 万元，总资产超15亿元，6万平方米的现代化科技园；550余件有效授权专利，3项国际领先，5项国际先进，5项国内领先。
发展：公司一直保持不低于销售收入的10%作为研发投入，用于产品创新及人才培养，近5年研发投入比例约17%；无论国际环境及国内市场如何风云变化，公司业绩始终保持稳定持续增长，近几年增速达25%。
品牌理念：
公司使命：用安全和智慧构建美好生活
公司愿景：做智能安全技术的引领者
核心价值观：客户第一、团队合作、持续创新、开放进取、勇于担当、正直阳光
人才理念：
选人：道相同，能干事，敢担当，善协作，够坚韧；
育人：持续学习，学以致用；打造学习型组织；
用人：人事相宜，科学激励；给年轻人更多机会。
二、培养与发展
1.
科学的培养体系
公司注重人才的培养和发展，建立了一套科学的员工培养体系，帮助迈出校园的同学完成学生到职业人的角色转变，快速成长为公司的技术核心与骨干人才。培养体系内容包括但不限于：成熟的1v1导师制、个性化的辅导计划、多样化的培训方式、丰富的培训资源及经过专业认证的讲师团队等。
2.
成熟的职业发展体系
公司建有成熟的职业发展体系，为各个岗位提供了多元化发展通道。员工根据自己的特点可以选择技术或管理发展通道，最终均能通过岗位晋升或任职资格等级提升，对应提高自己的薪酬和福利待遇，如技术通道t6级的员工待遇等同行政管理通道的高层管理者。
对于研发人员，发展通道有资深技术专家、项目管理、行政管理等；对于技术工程师，经过两年半左右的现场培养和锻炼期后，可通过公司内部双选会选择适合自己的发展方向，如：工程管理、销售管理、研发、市场、产品规划等多个方向；
对于调试工程师，既可以选择调试专家方向，在自己喜欢的省市长期发展，也可以选择本部工程管理或销售管理的岗位。技术工程师和调试工程师是公司其他岗位人才培养的重要资源池。
三、薪酬福利
1.
业内极具竞争力的薪酬，除此还有研发项目奖金、调试工程奖金、年终绩效奖金，以及优秀团队或个人奖、创新奖、金点子奖、合理化建议奖等等，总价值超过四千万的奖励；
2.
7险1金（法定的五险一金，另购买额外的商业意外险和提供疾病附加险优惠方案；公积金按月薪10%缴纳）；
3.
5天7.5小时工作制；
4.
公司拥有独立园区，舒适的员工宿舍；
5.
明亮卫生的餐厅环境，可自助式选餐；
6.
定期全员体检；
7.
固定的员工文化活动经费；
8.
公司组织的各项体育、休闲、文化、娱乐活动；
9.
节日红包，高于法定标准的带薪假等。
四、招聘流程及时间安排
1.
简历投递：选择意向职位进行投递 2月20日起
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2.
面 试：请留意邮件或电话通知 2月24日起
3.
在线笔试：部分职位有笔试环节，请留意短信或邮件通知 2月24日起
4.
录用通知：向符合录用条件的同学发放校招offer 3月1日起
提示：同学们可以寻找在优特工作的学长学姐或小伙伴，获取ta的校招内推码（员工工号），在投递简历时注明，成功率会更高哦。另外提醒大家，简历越完整，越容易抓住面试官的眼球。
五、招聘需求
招聘对象：2022届应届毕业生和2023/2024届优秀实习生。
类别
岗位
学历
专业
数量
职位要求
年薪
（万元）
工作地点
工程类 工程主管 本科及以上 电气工程自动化计算机软件电子信通控制等相关专业 10
1、熟悉电力系统基本结构，了解电力系统设备及运作流程；
12~15 珠海
2、具备良好的计划组织和沟通协调能力、团队精神和责任感，优秀的行动力和自我驱动力；
3、前2-3年，能根据岗位培养计划，定期到全国工程现场锻炼。
技术工程师 本科及以上 电气工程自动化计算机软件电子信通控制轨道交通继电保护等相关专业 18
1、专业课基础知识扎实、知识面丰富，熟悉电力系统基本结构，了解电力系统设备及运作流程；
12~15 全国各服务分部
2、具备良好的计划组织协调沟通、解决问题的能力；
3、工作前2~3年，能根据公司安排，面向全国各省区出差。
调试工程师 本科及以上 电气工程自动化计算机软件电子信通控制轨道交通继电保护等相关专业 130
1、专业课基础知识扎实，学习成绩良好；
8.5~10.5 全国各服务分部
2、熟悉电力系统基本结构，了解电力系统设备及运作流程
3、具备良好的自我管理、沟通协调能力及动手解决问题的能力；
4、能适应限定省区内的长期出差工作。
小计
158
研发类 嵌入式软件工程师 本科及以上（硕士优先） 计算机电子电气工程继电保护自动化控制信通等相关专业 6
1、电路、模电、数电等专业基础课程优秀
16~25 珠海
2、c语言、单片机原理、微机原理等计算机基础课程优秀，具有较强的动手实践能力
3、具有良好的沟通表达能力和较强的逻辑思维能力
测试开发工程师 本科及以上（硕士优先） 电气工程电子信通自动化计算机软件工程控制等相关专业 6
1、熟悉一门面向对象编程语言，有一定的编程基础；
16~23 珠海
2、熟悉sql、mysql、oralce等一种数据库；
3、有软件项目开发或者自动化测试框架开发经验者优先；
失效分析工程师 硕士及以上学历 电子信通自动化等相关专业 6
1、模电、数电、电路分析等专业基础课程优秀
20~25 珠海
2、英语六级以上，能熟练阅读专业英文资料
3、能熟练使用示波器等电路测试仪器，有较强的动手能力
it软件工程师
本科及以上
计算机信息系统智能制造等相关专业
6
1、掌握数据库原理、计算机网络原理，熟悉常用设计模式和算法；
2、掌握net编程、java编程，熟悉h5/css/js，了解vue、element等前端框架。
14~23
珠海
小计
24
产品类 产品工程师 硕士及以上 安全工程/自动化/机械/电子/计算机/新能源/电力/轨道交通/石化相关专业 10
方向：行业安全、轨道交通、电网/石化、智慧能源、智能微电网、能效监测产品策划。
14~23 珠海
1、相关专业课成绩良好及以上。
2、善于进行信息的收集与分析，具有良好的沟通表达能力和较强的逻辑思维能力
专业类
销售主管
本科及以上
电气工程电子工
程自动化等相关专业
10
1、熟悉计算机应用、电力系统基础知识，了解电力系统一次设备，熟悉二次设备构成。
2、具有良好的逻辑思维能力和沟通表达能力，工作积极主动。
12~15
珠海
人事专员
本科及以上
人力资源行政管理法律工科类等相关专业
3
专业课程成绩优良，善于与人沟通。
自我学习能力，勇于接受不同岗位的工作挑战。
6~10
珠海
合计
205
实习生岗位：
类别
岗位
学历
专业
数量
职位要求
月薪
工作地点
实习生
pc软件工程师
本科及以上
计算机软件工程电气工程物联网信通控制等相关专业
10
1、熟悉c/c 、c#、java、golang、rust编程语言之一及相关开发工具，具备较好的ood和oop思想；
2、熟悉html5/css/javascript/ajax等前端技术，熟悉nodejs开发；
3、熟悉sqlserver/mysql/oracle/postgres等数据库中的一种或多种，有相应的数据库开发和维护经验；
4-5k
珠海
嵌入式软件工程师
本科及以上
计算机电子电气工程继电保护自动化控制信通等相关专业
10
1、电路、模电、数电等专业基础课程优秀。
2、c语言、单片机原理、微机原理等计算机基础课程优秀，具有较强的动手实践能力。
3、具有良好的沟通表达能力和较强的逻辑思维能力。
4-5k
珠海
系统测试工程师
本科及以上
电气工程电子信通自动化计算机软件工程控制等相关专业
10
1、有任一编程语言、数据库、计算机网络基础；
2、有软件测试基础、自动化测试开发经验者优先；
3、继电保护测试方向要有强电基础，有电厂、变电站等实习经历者优先。
4-5k
珠海
人事专员
本科及以上
人力资源行政管理法律工科类等相关专业
5
1、专业课程成绩优良，善于与人沟通。
2、良好的自我学习能力，勇于接受不同岗位的工作挑战。
3-4k
珠海
合计
35
六、联系我们
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联系我们：job@ut.cn
公司地址：广东省珠海市高新区金鼎工业园金鸿七路68 号
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