一、企业简介：徐工金融服务事业部是徐工集团旗下的综合性金融服务平台，业务领域涵盖融资租赁、经营租赁、资产管理、金融租赁、商业保理等板块。自成立以来，已累计为56000多名客户、770多家经销商、126000多台徐工工程机械设备提供专业化的金融服务，累计资金投放超820亿元。
徐工金融持续深耕专业，先后荣获“中国融资租赁成就奖”、“中国融资租赁开拓创新奖”、 “中国工程机械租赁业最具竞争力品牌”、“中国工程机械租赁业50强”、 “江苏省融资租赁年度公司”等行业荣誉。
二、招聘岗位：
融资业务经理
岗位职责：
1.负责所属区域的市场开拓与维护；
2.负责所属区域的业务洽谈,融资方案的确认，合同的签订及资料收集；
3.负责制造厂、经销商、客户关系的维护；
4.负责所属区域租金的清收与管理，确保租金及时核销，对逾期客户进行日常电话催收；
5.负责所属区域设备的动态管理及质量协调；
6.负责所属区域预算的铺排与填报。
工作要求：
本科及以上，金融学，市场营销，财经类
英语六级（四级择优）
多元化业务经理
岗位职责：
1.行业及领域分析，走访市场，开拓业务；
2.参与制定产品线业务推广计划；编制产品线年度和月度预算计划；
3.配合完成所属区域或产品线的指标预算、方案输出、指标落地；
4.完成业务贷前、贷中、贷后全流程工作。
工作要求：
本科及以上，金融学，市场营销，财经类
英语六级（四级择优）
合规经理
岗位职责：
1.对非融资租赁合同外的合同审查并提供法律意见；
2.合规台账的维护；
3.合规审查风险的分析。
工作要求：
本科及以上，法律
英语六级（四级择优）
诉讼经理
岗位职责：
1.负责诉讼、清收、案件谈判等；
2.负责函件清收、其他事务的律师函出具、与外聘律师事务所等法律事务对接；
3.案件出现风险的法律分析、债权系统的维护、债权台账的维护、必要时参与合同评审及出具法律建议等。
工作要求：
本科及以上，法律
英语六级（四级择优）
信审经理
岗位职责：
1.负责对租赁业务资料的完整性和有效性进行审核;
2.负责开展实地尽职调查，对业务风险点进行有效识别，提交风险分析报告；
3.负责对租赁业务的风险和业务方案进行审核;
4.负责对信审提出各项措施落地情况进行后续流程监控，撰写月度分析报告;
5.协助对融资租赁客户的房产、车辆、采矿权等财产进行抵押。
工作要求：
本科及以上，法律，金融学
英语六级（四级择优）
风控经理
岗位职责：
1.定期进行业务贷后情况分析，评估各个产品线的运营质量，输出风险分析报表及相关报告，提出风险意见，监控客户资信变化提出风险预警及解决建议；
2.分析重大、特殊业务，跟踪督促风险管控措施的实施；
3.定期对逾期业务进行风险调度，根据调度结果，制定实施方案，对实施结果进行通报；
4.参与风险管理、重大事件应急管理、风险管理通报等相关制度的制定和维护；
5.参与制定尽调业务、大额订单业务、信用瑕疵业务等特殊业务的专项监管要求；
6.根据业务部门风险管理的实施情况、本部门工作的完成情况，负责输出过程管理报表和风险管理工作总结；
工作要求：
本科及以上，金融学，财经类
英语六级（四级择优）
运维工程师/软件工程师
岗位职责：
1.负责事业部信息系统的日常维护、系统安装、功能配置、权限配置等；
2.检测及处置各应用系统内的逻辑错误与数据错误、解决系统使用过程中产生各种问题；
3.对事业部业务部门的需求进行分析、梳理、记录，不断地完善各项功能模块，优化信息系统在事业部的应用；
4.负责信息系统知识库管理工作，对各个系统数据备份工作；
5.参与信息系统项目实施工作；
6.负责事业部各类信息系统的操作指导及培训工作；
7.负责系统功能测试、压力测试。
工作要求：
本科及以上，计算机科学与技术，软件工程
英语六级（四级择优）
财务经理
岗位职责：
1.根据公司战略目标编制企业年度综合预算计划、月度经营预算计划，并负责预算的跟踪管理；
2.根据预算监控公司预算完成情况，定期进行考核、反馈、协调，处理预算执行过程中的相关事项；
3.对公司的经济运行和预算执行情况进行统计、整理、分析，按时编报各类统计报表；
4.根据月度、季度、年度财务状况提供及时有效的预算分析，按时编报各类统计报表。
工作要求：
本科及以上，会计学，财务管理，金融学
英语六级（四级择优）
资金经理
岗位职责：
1.独立完成银行、券商等融资业务；
2.完成合同资料初审、签订等工作；
3.编制存量融资台账并管理输出；
4.负责融资合同整理归档；
5.编制资金收支计划；
6.协助完成银行承兑汇票余额管理等工作；
7.办理调用公司各银行账户划款事宜。
工作要求：
本科，财经类、金融学
英语六级（四级择优）
组织经理
岗位职责：
1.负责全国党员系统的维护与使用，负责党员组织关系的接转；；
2.负责党员培训调研及党员、入党积极分子培训计划编制并组织实施；
3.负责党员党费计算与收缴工作；
4.负责党员年报统计与上报；
5.负责党员档案管理；
6.负责干部档案管理工作；
7.按程序推进党员发展，推进支部“三会一课”、组织生活会、主题党日等工作；
8.参与干部培训调研及培训计划编制并组织实施；
9.参与干部选、育、用等工作。
工作要求：
本科，汉语言文学
英语六级（四级择优）
三、选拔流程
网上申请、综合测评、简历筛选、ai初试、专业面试、发放offer、签订协议
四、网申通道
https://mxiaoyuan.zhaopin.com/msite/companydetail?comid=cc000918903d900****3000
hr姓名：夏玲玲、张艺璇
电话：+86-1****201688
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