双汇集团—2022校园招聘简章
一、公司简介
双汇集团专注肉类产业30多年。在全国17个省（市）建有30个现代化肉类加工基地和配套产业，近百家子公司及关联公司,拥有100多万个销售终端，品牌价值700多亿元，连续多年领跑中国肉类行业。
公司下设生鲜品、肉制品、外贸、餐饮、禽业、农牧、化工、综合等事业部，形成了饲料、养殖、屠宰、肉制品加工、调味品生产、新材料包装、冷链物流、商业、外贸、餐饮连锁、金融、地产等完善的产业链。
双汇母公司：万洲国际（原双汇国际），总部在香港。拥有2个上市公司，“双汇发展”（000895）深圳上市，“万洲国际”（00288）香港上市。2021年，万洲国际再次进入《财富》世界500强。
未来发展：双汇将继续坚持改革创新发展理念，坚持全球化发展战略，加快全球扩张和资源整合，用好全球资源和市场，继续保持和巩固在全国、全球的领先地位，在“调结构 扩网络 促转型 上规模”方针的指引下，进一步做好产品，做大品牌，做强企业，持续提供健康、安全、放心、时尚的产品，为广大消费者、股东和社会创造永续价值。
人才理念：
双汇坚持“看业绩、看学历、看经历，讲诚信、讲道德、讲执行力、不讲关系”的用人原则，“竞争上岗、目标管理、绩效考核、述职评价、优胜劣汰”的用人机制，“分类别培训、后备式培养、阶梯式晋升”的培养方式，打造专业专注、开拓创新的精英团队。
二、双汇人才招聘--“汇萃”计划
“汇萃”是双汇集团两大校招品牌（菁英汇、群英汇）招募及培养计划的总称，是面向全国高校2019-2021届毕业生进行招聘的人才发展项目，旨在打造懂专业、懂管理、懂经营的精英管理团队。
菁英汇-汇管精英
岗位：高级管培生（国内顶尖高校本科及以上学历2019-2022届毕业生）
招聘人数：10人。
薪酬待遇：面议。
岗位职责：所招聘人才以高级管培生身份进入到集团各管理部门，由主管副总裁带领指导学习，从事生产管理、销售管理、设备管理、供应链管理、财务管理等相关管理工作，按五个阶段：基层学习阶段-管理提升阶段-调研建议阶段-问题解决阶段-独立胜任阶段进行培养。
专业需求：市场营销类、管理类、经贸类、设备安全类等。
职业发展：高级管培生-行政、事业部中层-集团、事业部高层。
群英汇-汇研精英
岗位：食品研发员
招聘人数：15人。
薪酬待遇：1万元+/月。
学历要求：统招硕士研究生。
专业要求：食品类、生物类、化学类、饲料类等相关专业。
岗位职责：负责双汇生鲜品、肉制品、综合调味品等产品的设计开发、技术引进及现有产品的升级创新；负责相关新材料的引进、试验、应用；负责产品工艺创新和资源优化、监督生产工艺执行。
职业发展：研发员-研发主管-研发主任-集团中高层。
群英汇-汇销精英
岗位1：生鲜品销售代表
招聘人数：50人。
薪酬待遇：1万元/月。
岗位职责：负责生鲜品的全国销售工作。
岗位2：综合调料销售代表
招聘人数：20人。
薪酬待遇：8000元/月。
岗位职责：负责综合调味品的全国销售工作。
销售代表岗位通用说明：
1、学历要求：统招本科及以上学历。
2、专业要求：专业不限，市场营销、工商管理、经济贸易等优先。
3、任职要求：遵纪守法、诚实守信，有较强的责任心，有良好的职业操守和市场开拓能力，适应长期驻外工作。
4、工作地点：结合个人意向进行全国分配。
5、职业发展：业务员-办事处经理-大区经理-集团中高层
说明：为更好的进行市场业务开拓，在确认录取后、分配市场前，根据实际情况进行1个月的生产车间见习，了解产品加工、生产工艺等内容。
群英汇-汇臻精英
岗位：管培生
招聘人数：100人。
薪酬待遇：6500元+/月起。（含学历补贴等）
岗位职责：通过1-3个月的生产车间一线历练，经内部公开招聘选拔，从事生产管理、采购、品控、行政、人事、数据、设备、安全、信息、法务等岗位，选择在对应系统螺旋发展。同时可根据内部招聘要求，在集团公司内跨行业、跨部门进行岗位转换。
学历要求：统招本科及以上学历。
专业需求：管理类、经贸类、食品类、养殖类、检测类、电气类、机械类、环境类、安全类、计算机类、法学类等专业。
职业发展：一线员工-基层管理（班长、调度、非生产系统职员）-中层管理（车间主任、各系统部长）-高层管理（项目公司、集团公司中高层）。
三、薪酬福利
薪酬包括：基本薪酬、五险一金、效益加薪、各类补助等
福利包括：岗位培训、职位晋升、交流学习、节日福利等
四、招聘流程
1、线上报名：
扫码投递简历→简历筛选→面试竞聘→确认录用。
投递链接：shjtzp.zhaopin.com
2、线下报名：
校园宣讲→简历筛选→面试竞聘→入职办理。
五、联系双汇招聘
1.联系电话：039****6335.
2.联系微信：shvip000895
3.联系邮箱：daxuesheng@shuanghui.net
4.双汇官网：www.shuanghui.net
