一、岗位职责： 1、全面负责公司经营管理工作和年度工作的目标，指定可行性方案，提出业务计划、经营方针和经营形式，实现企业经营管理目标； 2、负责制定公司的中长期经营计划及年度经营计划，经领导批准后组织实施并对实施结果及业务目标负责； 3、负责建立健全公司的管理体系与组织结构； 4、负责公共关系工作，建立公司与客户、合作伙伴、政府机构等沟通渠道，做好对外公共关系的协调； 5、搭建团队，拟定完善内部管理机构设置，规范基本管理制度； 6、落实安全生产主体责任及公司章程赋予的其他职责。 二、任职标准： 1、年龄55岁以下，10年以上相关工作管理经验； 2、具有码头、港口企业任职经历者或拥有一定优质客户资源的优先； 3、在码头企业战略规划、市场开发、生产管理、降本增效、技术创新等方面具备丰富的实践经验； 4、精通码头商务运作，熟悉港口货源、码头散杂货、集装箱装卸、仓储、内转作业流程及项目费制定工作（包括生产作业、车船调度、安全管理、信息化、标准化建设运行流程）； 5、具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力； 6、具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养和政治素质。