职位类别： ERP技术/开发应用
岗位职责：
1.熟悉ERP系统的各模块功能，并掌握其中大部分设置；
2.协调公司与咨询公司的关系；
3.实施及维护公司ERP系统；
4.对业务部门实施培训，并负责解决应用问题；
5.向部长报告业务计划，处理过程及结果；
6.协调ERP实施中部门员工的工作。
7.协调ERP实施中各部门间的工作。
岗位要求：
1.年龄 ：25—40岁
2.学 历：大专及以上。专 业 财务管理、会计、信息工程，计算机科学与技术
3.工作经验 :三年以上中大型ERP软件（金蝶、用友、神州数码、SAP、Oracle）维护经验，或两年以上供应链、MRP、MRP2成功实施经验，并能组织团队培训。
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