职位描述
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职责描述:
1、负责全国各地市场调研及商圈规划,商圈网格规划。制定区域市场开发年度、季度、月度开店计划,检核市场开发落地执行标准和进度;
2、负责开发体系的搭建优化,规范开发业务流程,总结提炼开发选址模型,提升选址开发工作效率;
3、负责区域开发团队的梯队组建、人员培训,立项质量把控、业务统筹规划
4、负责与培训部门一同对开发体系进行课程研发、培训赋能,提升全国开发团队的专业能力;
5、负责特殊门店的开店审核及回归分析,确保特殊门店终端形象的标准和统一;
任职要求:
1、专科及以上学历,具有5年以上连锁餐饮及零售选址开发管理经验,知名公司背景优先;
2、熟悉商业招商运营模式,熟悉网格规划开发优先,具有规划落位及实际操作项目经验;
3、具有3年以上团队管理能力,能够输出培养专业人才;
4、具备选址开发体系从0到1的搭建经验、及较强的逻辑思维能力。