职位描述
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工作职责:1、招聘:招聘渠道维护、开发,面试、入职审批、对接入职工作,配合维护招聘工作高效运行;2、负责区域各门店员工考勤统计;3、基础人事事务性工作:钉钉后台管理,OA系统、考勤管理等;4、社保:员工增加变动核实工作;5、负责办公室日常行政工作;6、完成领导交办的其他事宜。任职要求:1、有人力资源招聘、员工关系模块实际1年以上工作经验;2、统招大专以上学历,人力资源、企业管理、中文等相关专业优先;3、诚实正直、严谨细心、责任心强、善于沟通;4、熟练使用办公软件,意愿在人力资源行业长期发展。5、服从工作安排,执行力强,抗压能力强6、本岗位招聘工作占60%,***,不能接受者***
年龄要求:20-35岁
职能类别:人事专员
关键字:人事招聘人事专员招聘专员人事助理文员
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护