职位描述
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岗位职责:
1、根据招聘流程,协调、统计各部门招聘需求并制定招聘计划,推动计划的实施;
2、分析各种招聘渠道的有效性,不断调整和拓展招聘渠道,做好招聘渠道建设;
3、负责校招/社招工作的策划实施,开拓维护校招/社招资源;
4、管理招聘小组,确保小组成员每月达标并高效执行。
岗位要求:
1、年龄24-35岁,专科以上学历,1年以上相关工作经验;
2、熟悉招聘渠道拓宽,熟练运用招聘技巧;
3、有亲和力和抗压力;
4、性格开朗,积极正直,学习能力强,有上进心,能承担较大的工作压力。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护