一、招聘岗位及人数:
同济大学继续教育学院高端培训行政管理辅助岗1人
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二、任职要求:
(一)政治面貌:党员,学历要求:硕士研究生以上;
(二)具有良好的思想政治素质、遵纪守法、爱岗敬业、品行端正、作风扎实、工作主动积极;
(三)具备团队合作精神,较强的管理和组织协调能力,具有良好的心理素质和服务意识;
(四)具备良好的语言文字表达能力和计算机应用能力;
(五)身体健康,能承受一定的工作压力和强度;
(六)原则上年龄不超过35周岁。
三、岗位要求和职责:
(一)配合学校主管部门做好学院培训项目申报信息的审核工作。
(二)负责信息管理平台高端培训数据的维护、统计和分析。
(三)协助部门负责人做好高端培训项目的过程管理。
(四)撰写阶段性工作计划、总结汇报等的日常文书工作。
(五)完成学院安排的其它工作。
四、薪资待遇:
(一)招聘人员性质:派遣,试用期:2个月。
(二)薪酬标准:入职底薪7300元+年终绩效。
(三)新聘员工根据个人能力适当调整岗位职责。
(四)工作地点:同济大学四平路校区;
五、应聘资料:
(一)个人简历(含教育经历、工作经历和家庭成员等情况,有照片);
(二)身份证、学历、学位、职称、资格证书、岗位培训经历、各类获奖等扫描件;
以上材料以“应聘岗位+姓名”为标题,发送至邮箱:tjeejw@tongji.edu.cn。
(三)经学院招聘小组初选简历,符合要求者参加学院面试,时间另行通知,未通过初审者,则不再另行通知。
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